İş sözleşmesinde nelere dikkat edilmeli

İşçi ile işveren arasında imzalanan iş sözleşmesine, sadece işçi aleyhine cezai şart konulamaz. Bu şekilde yapılmış sözleşmeler geçersiz olur. İki taraflı cezai şart konulduğunda, işçiye, işverenden daha ağır cezai şart getirilemez

Haberin devamı (http://www.sigortagundem.com)